Bizneo

Bizneo

Con más de 16 módulos personalizables, permite cubrir desde el reclutamiento y control horario hasta evaluaciones, encuestas y formación. Se adapta a empresas de todos los tamaños y mejora la eficiencia operativa con datos centralizados y flujos automatizados.

Otras categorías: 

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¿Para que sirve?

Bizneo

Bizneo sirve para centralizar y automatizar todos los procesos de Recursos Humanos de una empresa. Ayuda a optimizar la selección de personal con su ATS, controlar horarios con geolocalización y reconocimiento facial, realizar evaluaciones de desempeño 360º, gestionar formaciones y encuestas, y administrar documentación con firma electrónica. Todo esto desde un entorno modular, escalable y accesible vía web y móvil. Está diseñado para reducir la carga administrativa del equipo de RRHH y mejorar la experiencia tanto de empleados como de managers, facilitando la toma de decisiones basada en datos.

Características clave

1

Módulos personalizables para adaptarse a las necesidades de cada empresa

2

Publicación automática de ofertas en más de 200 portales y universidades

3

Control horario con múltiples métodos de registro (web, app, facial, geolocalización)

4

Evaluaciones del desempeño con modelos OKR y 360°

5

Gestión documental con firma electrónica

6

Portal del empleado con autogestión

7

Integración con herramientas externas como Google Calendar y sistemas ERP

8

Informes avanzados y analíticas de RRHH

9

Aplicaciones móviles para Android e iOS

Pros

Aumenta la eficiencia del área de Recursos Humanos.

Mejora la experiencia del empleado con herramientas de autogestión.

Escalable y adaptable a empresas de distintos tamaños.

Soporte técnico eficiente y buen acompañamiento en la implementación.

Contras

Algunas integraciones avanzadas están disponibles solo en planes superiores.

La configuración inicial puede requerir tiempo y conocimientos técnicos.

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