Hireguide
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¿Para que sirve?
Hireguide centraliza y automatiza todo el flujo de entrevistas, desde la planeación hasta la decisión final. Ofrece guÃas de preguntas basadas en habilidades, calificación estructurada por scorecards, recolección de retroalimentación colaborativa, transcripción automática y análisis de datos del proceso de entrevistas. Facilita una contratación respaldada por datos, reduce el sesgo, ahorra tiempo en tareas administrativas y mejora la calidad de cada nueva contratación. Es ideal para equipos de atracción de talento que requieren organizar, comparar y decidir entre múltiples candidatos de manera justa y eficiente. Se integra con plataformas y calendarios existentes para minimizar la curva de adopción.
CaracterÃsticas clave
1
Entrevistas estructuradas y scorecards para evaluar habilidades.
2
Notas inteligentes y transcripción automática de entrevistas.
3
GuÃas personalizadas de preguntas para cualquier rol.
4
Recolección automatizada de retroalimentación y toma de decisiones colaborativa.
5
Integraciones con herramientas como calendarios, ATS y plataformas de videollamada.
6
Análisis y reportes para mejorar procesos de entrevista y contratación.
Pros
Reduce el tiempo administrativo y aumenta la eficiencia.
Facilita decisiones objetivas y basadas en datos.
Mejora la experiencia tanto para el reclutador como para el candidato.
Permite la comparación detallada entre candidatos.
Integración sencilla con varias plataformas empresariales.
Contras
Puede requerir capacitación inicial para aprovechar todas las funciones.
Algunas funciones avanzadas pueden depender del plan de pago.
