Manatal
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¿Para que sirve?
Manatal sirve para digitalizar y agilizar el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas hasta la selección final del candidato. Permite a equipos de recursos humanos y agencias administrar todos sus procesos en una sola plataforma, incluyendo la gestión de currículums, comunicación con candidatos, programación de entrevistas y colaboración en equipo. Además, ofrece recomendaciones automáticas de perfiles, enriquecimiento con datos sociales y herramientas de análisis para mejorar la toma de decisiones. Es ideal para organizaciones que buscan eficiencia, control y mejores resultados en la contratación.
Características clave
1
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con interfaz de arrastrar y soltar.
2
Recomendaciones automáticas de perfiles basadas en compatibilidad con el puesto.
3
Enriquecimiento de perfiles con datos públicos y redes sociales.
4
Publicación de vacantes en más de 2.500 portales con un solo clic.
5
Cumplimiento con normativas como GDPR y CCPA.
6
Integración con Gmail, Outlook, Zapier, Mailchimp y otras herramientas.
7
Informes de rendimiento y métricas para evaluar los procesos de selección.
8
Flujo de trabajo colaborativo con comentarios y validaciones internas.
Pros
Ahorra tiempo automatizando tareas repetitivas del proceso de selección.
Interfaz intuitiva y fácil de adaptar a cualquier equipo de RR.HH.
Mejora la calidad de las contrataciones gracias a recomendaciones precisas.
Se integra con múltiples plataformas para una mayor eficiencia operativa.
Contras
Algunas funciones avanzadas solo están disponibles en planes de pago.
El enriquecimiento de perfiles depende de la disponibilidad de datos externos.
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