PhoneScreenAI
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¿Para que sirve?
PhoneScreenAI ayuda a los equipos de recursos humanos a filtrar rápidamente grandes volúmenes de candidatos de forma automatizada y eficiente. Analiza la oferta laboral para crear preguntas personalizadas, realiza entrevistas telefónicas sin intervención humana y responde a consultas de los postulantes durante la llamada. Gracias a la integración de inteligencia artificial, automatiza el análisis de respuestas, asigna puntuaciones, transcribe las entrevistas y genera scorecards detallados. Esta tecnología no solo optimiza el rendimiento del proceso de selección, sino que también mejora la equidad al aplicar criterios consistentes y disponibles 24/7, reduciendo el sesgo humano en la etapa inicial del reclutamiento.
Características clave
1
Automatización del screening y entrevistas telefónicas 24/7
2
Generación de preguntas de evaluación y scorecards avanzados
3
Análisis objetivo y eliminación de sesgos en la selección
4
Integración con más de 20 plataformas ATS y CRM
5
Costos bajos y escalables: solo $3 por entrevista completada
Pros
Disminuye significativamente el tiempo y costo de las entrevistas iniciales
Permite autoevaluación de candidatos en cualquier horario
Proporciona resultados imparciales y elimina sesgos humanos
Facilita el manejo de grandes volúmenes de postulantes
Integración sencilla con sistemas de reclutamiento existentes
Contras
Puede no ser óptimo para perfiles donde la interacción humana es crucial desde el inicio
Requiere adaptación de algunos equipos de RRHH tradicionales
